Yurt Dışı Görevlendirme Onay Formu
Yurt Dışı Görevlendirme Onay Formu
| ÇALIŞAN BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| Departman: | ___________________________ |
| Pozisyon: | ___________________________ |
| T.C. Kimlik No: | ___________________________ |
| Pasaport No: | ___________________________ |
A. GÖREVLENDİRME BİLGİLERİ
| Bilgi | Detay |
|---|---|
| Görevlendirme Ülkesi / Şehri: | ___________________________ |
| Görev Amacı: | ___________________________ |
| Gidiş Tarihi: | ___/___/______ |
| Dönüş Tarihi: | ___/___/______ |
| Toplam Görev Süresi (gün): | ___________________________ |
| Karşı Kurum / Müşteri: | ___________________________ |
B. MALİ DÜZENLEMELER
| Kalem | Tutar / Açıklama |
|---|---|
| Gündelik (Harcırah): | _______________ TL / USD / EUR |
| Uçak Bileti (Sınıf): | ☐ Ekonomi ☐ Business |
| Konaklama Bedeli (Azami): | _______________ /gece |
| Ulaşım Masrafı (Şehir içi): | _______________ /gün |
| Ön Avans Talebi: | _______________ TL / ☐ Yok |
| Tahmini Toplam Bütçe: | ___________________________ |
C. SİGORTA VE SAĞLIK
☐ Seyahat sağlık sigortası düzenlenecektir.
Sigorta Şirketi: ___________________________
Poliçe No: ___________________________
Kapsam Süresi: ___/___/______ – ___/___/______
☐ Mevcut sağlık sigortası yurt dışında da geçerlidir (Poliçe: _______________).
Not: SGK kapsamındaki işçi, yurt dışı görevlendirmede en fazla 3 aylık süre için Türkiye'deki prim ödemesine devam edebilir. 3 ayı aşan görevlendirmelerde yerel mevzuat ve ikili sosyal güvenlik anlaşmaları incelenmelidir.
D. ÇALIŞAN BEYAN VE ONAYI
Yukarıdaki görevlendirme koşullarını okudum, anladım ve kabul ediyorum.
| Çalışan | Direktör / Yönetici | İK / Finans | |
|---|---|---|---|
| Ad Soyad | _______________ | _______________ | _______________ |
| İmza | _______________ | _______________ | _______________ |
| Tarih | ___/___/______ | ___/___/______ | ___/___/______ |
Not: Yurt dışı görevlendirmede gündelik (harcırah) ödemeleri Gelir Vergisi Kanunu m.24/2 kapsamında vergiden muaf olabilir; yurt dışı gündelikleri için Maliye Bakanlığı tebliğindeki ülke bazlı tutarlar esas alınır. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL.