Zimmet Teslim-Tesellüm Tutanağı
Zimmet Teslim-Tesellüm Tutanağı
| ÇALIŞAN VE İŞLEM BİLGİLERİ | |
|---|---|
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| Sicil No: | ___________________________ |
| Departman / Birim: | ___________________________ |
| Pozisyon / Unvan: | ___________________________ |
| İşlem Türü: | [ ] İşe Giriş Zimmet [ ] Görev Değişikliği [ ] İşten Ayrılış İadesi [ ] Kayıp/Hasar Tutanağı |
| Tutanak Tarihi: | ___/___/2026 |
A. TESLİM EDİLEN MALZEME VE EKİPMAN LİSTESİ
| Sıra | Malzeme / Ekipman Adı | Marka / Model | Seri No / Barkod | Adet | Durum | Tahmini Değer (TL) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | _______________ | _______________ | _______________ | ___ | [ ] Sağlam [ ] Hasarlı | _______________ |
| 2 | _______________ | _______________ | _______________ | ___ | [ ] Sağlam [ ] Hasarlı | _______________ |
| 3 | _______________ | _______________ | _______________ | ___ | [ ] Sağlam [ ] Hasarlı | _______________ |
| 4 | _______________ | _______________ | _______________ | ___ | [ ] Sağlam [ ] Hasarlı | _______________ |
| 5 | _______________ | _______________ | _______________ | ___ | [ ] Sağlam [ ] Hasarlı | _______________ |
B. ERİŞİM VE YETKİ BİLGİLERİ
| Bilgisayar Kullanıcı Adı: | ___________________________ |
| Kurumsal E-posta Adresi: | ___________________________ |
| Şirket Araç Plakası (varsa): | ___________________________ |
| Kapı/Asansör Kartı No: | ___________________________ |
| İşyeri Anahtarları: | [ ] Teslim Edildi Adet: ___ [ ] Teslim Edilmedi — Gerekçe: _______________ |
| Sistemlere Erişim Yetkileri: | [ ] Muhasebe Yazılımı [ ] İK Sistemi [ ] ERP [ ] Diğer: _______________ |
C. İADE DURUMU (İşten Ayrılışta Doldurulur)
| Malzeme | İade Tarihi | İade Durumu | Eksik/Hasar Tutarı (TL) |
|---|---|---|---|
| _______________ | ___/___/2026 | [ ] Tam [ ] Eksik [ ] Hasarlı | _______________ |
| _______________ | ___/___/2026 | [ ] Tam [ ] Eksik [ ] Hasarlı | _______________ |
| Toplam Eksik/Hasar Tazminatı: | _______________ TL |
| Tazminat Kesinti Yöntemi: | [ ] Son Ücret Bordrosundan Mahsup [ ] Nakit Ödeme [ ] Hukuki Takip |
D. ONAY VE İMZALAR
| Teslim Eden (İK / Amir): | Ad Soyad: ___________________________ İmza: ___________________________ Tarih: ___/___/2026 |
| Teslim Alan (Çalışan): | Ad Soyad: ___________________________ İmza: ___________________________ Tarih: ___/___/2026 |
| İK Onayı: | Ad Soyad: ___________________________ İmza: ___________________________ Tarih: ___/___/2026 |
Yasal Bilgi: 4857 sayılı İş Kanunu m.19 ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.400-406 — Çalışana zimmetlenen malzemelerin kaybolması veya hasar görmesi hâlinde işveren, kusur ve ihmal oranında tazminat talep edebilir. İşçinin aylık ücretinin dörtte birini aşan kesintiler ancak mahkeme kararıyla yapılabilir (4857 m.35). Ayrılış iade tutanağı, kıdem tazminatı ödemesinden önce tamamlanmalı; eksik/hasarlı iadeler nihai ödemeyle mahsup edilebilir. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.