SGK

İş Kazası Sonrası Yapılması Gerekenler

Yayın tarihi: 2025-06-01

İş Kazası Anında Yapılması Gerekenler

İş kazası, çalışma hayatının en istenmeyen ancak her an karşılaşılabilecek durumlarından biridir. Kaza anında doğru ve hızlı adımlar atılması hem kazazedenin sağlığı hem de hukuki süreçler açısından kritik önem taşır. İşveren ve çalışanların iş kazası sonrası süreç hakkında bilgi sahibi olması büyük önem taşımaktadır.

İlk Müdahale

Kaza alanının güvenliği sağlanmalı, ikincil kaza riski önlenmeli
Kazazedeye ilk yardım uygulanmalı
Acil sağlık hizmetleri (112) aranmalı
Kaza yeri fotoğraflanmalı ve mümkünse video kaydı alınmalı
Olay yerine müdahale edecek yetkililer bilgilendirilmeli

SGK'ya Bildirim Yükümlülüğü

İşveren, iş kazasını kazadan sonraki 3 iş günü içinde SGK'ya bildirmek zorundadır. Bildirim e-Bildirge sistemi üzerinden yapılır. Bildirimin gecikmesi halinde bildirimin yapıldığı tarihe kadar geçen süre için sigortalıya ödenecek geçici iş göremezlik ödeneği işverenden tahsil edilir.

Kolluk Kuvvetlerine Bildirim

İş kazası sonucu ölüm veya yaralanma meydana gelmişse derhal kolluk kuvvetlerine (polis veya jandarma) bildirilmelidir. Bu bildirim cezai sorumluluk açısından büyük önem taşır.

Kaza Soruşturma Raporu

İşveren, iç soruşturma yaparak kazanın nedenlerini ve alınması gereken önlemleri belirleyen bir rapor hazırlamalıdır. Bu raporda kazanın oluş şekli, nedenleri, tanık ifadeleri, kaza yerinin durumu ve alınması gereken tedbirler yer almalıdır.

İşçinin Tazminat Hakları

Geçici iş göremezlik ödeneği: SGK tarafından, istirahat süresince günlük kazancın üçte ikisi oranında ödenir
Sürekli iş göremezlik geliri: Kalıcı iş gücü kaybı halinde SGK tarafından bağlanır
Maddi tazminat: İşverenden talep edilebilir (tedavi giderleri, kazanç kaybı, bakım giderleri)
Manevi tazminat: Kazazede veya yakınları talep edebilir

İşverenin Cezai Sorumluluğu

İş kazası sonucu yaralanma veya ölüm halinde işveren ve ilgililer hakkında Türk Ceza Kanunu kapsamında taksirle yaralama veya taksirle öldürme suçlamasıyla soruşturma başlatılabilir. İş güvenliği tedbirlerinin alınmamış olması cezai sorumluluğu artırır.