İş Mahkemesine Dava Açma Süreci: Adım Adım Rehber (2026)

İş Uyuşmazlıklarında Dava Yolu

İşçi ve işveren arasındaki bireysel iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklar, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na göre iş mahkemelerinde çözülür. 2018'den itibaren dava açmadan önce arabuluculuk zorunlu hale getirilmiştir.

1. Arabuluculuk Aşaması (Zorunlu Ön Şart)

7036 sayılı Kanun'un 3. maddesi uyarınca işçi alacakları ve tazminat davaları için dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. Arabuluculuya başvurulmadan açılan dava, dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddedilir.

Arabuluculuk Süreci Adımları

1. ADALET BAKANLIĞI Arabuluculuk Daire Başkanlığı'nın sicilinden arabulucu seçilir.
2. Başvuru, davalı tarafın yerleşim yeri veya işin yapıldığı yerdeki arabuluculuk bürosuna yapılır.
3. İlk toplantı, başvurudan itibaren 3 iş günü içinde düzenlenir.
4. Arabuluculuk süreci 3 hafta içinde tamamlanmalıdır; tarafların rızasıyla 1 hafta uzatılabilir.
5. Anlaşma sağlanamazsa arabulucu son tutanağı düzenler; bu tutanakla mahkemeye başvurulabilir.

2. Yetkili Mahkeme Tespiti

İş mahkemeleri; davalı gerçek veya tüzel kişinin davanın açıldığı tarihteki yerleşim yeri, işin yapıldığı yer ya da işçinin ikametgahı mahkemelerinde yetkilidir.

3. Dava Dilekçesinin Hazırlanması

İş mahkemesi dava dilekçesinde bulunması zorunlu unsurlar (HMK m.119):

• Mahkemenin adı, tarafların ad-soyad ve adresleri
• Dava konusu ve talep edilen alacakların tek tek dökümü (kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin vb.)
• Hukuki gerekçeler ve ilgili Yargıtay kararları
• Delil listesi (belge, tanık, bilirkişi talebi)
• Arabuluculuk son tutanağının eki

4. Zamanaşımı Süreleri

5. Yargılama Süreci ve Kanun Yolları

İş mahkemelerinde HMK hükümleri uygulanır. Karar kesinleşmeden icra takibi başlatılamaz; ancak faiz işlemeye devam eder. Karara karşı istinaf yoluna, ardından temyiz yoluna gidilebilir.

6. Harç ve Avukat Ücreti

İş davalarında nispi harç uygulanır. 2026 itibarıyla maktu harç alt sınırı revize edilmiş olup dava değerinin binde 9,73'ü oranında başvurma harcı ödenir. Avukat tutulması zorunlu olmamakla birlikte karmaşık davalarda hukuki temsil önerilir.

2026 Referans Rakamlar

Bu rehber bilgilendirme amaçlıdır; bireysel hukuki danışmanlığın yerini tutmaz. 2026 itibarıyla brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.