İşten Çıkarılan İşçinin Hakları: 2026 Kapsamlı Rehber
Yayın tarihi: 2026-03-27
İşten Çıkarılınca Ne Yapmalısınız?
İş sözleşmesi feshedilen çalışanlar için süreç son derece stresli olabilir. Ancak Türk iş hukuku bu durumda işçiyi kapsamlı koruma altına almaktadır. İşten çıkarıldığınızda haklarınızı bilerek hareket etmeniz, önemli hak kayıplarının önüne geçer.
1. Kıdem Tazminatı
En az bir yıl çalışmış ve iş sözleşmesi belirli koşullarda sona eren işçilere kıdem tazminatı ödenir. Her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında hesaplanır.
- 2026 yılı kıdem tazminatı tavanı: 53.919,68 TL (01.01.2026 – 30.06.2026)
- Giydirilmiş brüt ücret = temel ücret + yemek + yol + diğer düzenli ödemeler
- Zamanında ödenmeyen kıdem tazminatına en yüksek banka mevduat faizi işler
2. İhbar Tazminatı
İşveren, fesihten belirli süre önce bildirimde bulunmak zorundadır. Bu süre kullandırılmazsa ihbar tazminatı ödenir.
| Çalışma Süresi | İhbar Süresi |
|---|---|
| 0–6 ay | 2 hafta |
| 6 ay – 1,5 yıl | 4 hafta |
| 1,5 yıl – 3 yıl | 6 hafta |
| 3 yıldan fazla | 8 hafta |
3. Yıllık İzin Ücreti
İş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan yıllık izin günlerinin ücreti fesih tarihindeki brüt ücret üzerinden ödenir. Bu hak, hem istifa hem de işveren feshinde geçerlidir.
4. İşe İade Davası Hakkı
İşyerinde 30 veya daha fazla işçi çalışıyorsa ve en az 6 ay kıdeminiz varsa, geçersiz feshe karşı işe iade davası açabilirsiniz. Fesih bildiriminden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurmanız şarttır. Bu süre hak düşürücüdür.
5. İşsizlik Ödeneği
İşveren feshi sonrası işsizlik ödeneğine hak kazanmak için:
- Son 120 gün kesintisiz sigortalı çalışmak
- Son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak
- İşten çıkış tarihinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak
Ödenek tutarı: Son 4 aylık ortalama brüt ücretin %40'ı; 2026'da azami aylık ödenek yaklaşık 26.424 TL'dir.
6. Diğer Alacaklar
- Eksik ödenen maaş veya prim alacakları
- Fazla mesai ücreti alacakları (zamanaşımı 5 yıl)
- Ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları
İşten Çıkış Sonrası Yapılacaklar Listesi
- Fesih bildirimini yazılı olarak alın ve saklayın.
- SGK işten çıkış kodunu öğrenin (e-Devlet → SGK Hizmet Dökümü).
- Tüm bordro, banka dekont ve yazışmalarınızı toplayın.
- Kıdem, ihbar ve izin ücretlerinin hesabını yapın ya da yaptırın.
- İşe iade hakkınız varsa 1 aylık süreyi kaçırmayın.
- 30 gün içinde İŞKUR'a işsizlik ödeneği başvurusu yapın.
- Şüpheli durumlar için bir iş hukuku avukatından destek alın.