Kıdem Tazminatı Hesaplama: Giydirilmiş Ücret, Tavan ve 2026 Güncel Değerleri
Yayın tarihi: 2026-04-09
Kıdem Tazminatı Nedir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi (ve yürürlükteki 1475 sayılı Kanun m.14) uyarınca kıdem tazminatı; en az 1 yıl çalışmış olan işçiye, iş sözleşmesinin belirli koşullarla sona ermesi hâlinde her tam çalışma yılı için ödenen bir tazminattır.
Hak Kazanma Koşulları
- En az 1 yıl çalışma: Deneme süresi dahil toplam kıdem 1 yılı doldurmalıdır.
- Feshin türü: İşveren tarafından haklı neden olmaksızın fesih; işçinin emeklilik, askerlik, evlilik (kadın işçi) veya 4857 m.24 kapsamında haklı nedenle feshi; ölüm hâlinde mirasçıları kıdem tazminatına hak kazanır.
- İşçinin istifasında: Sıradan istifa kıdem tazminatı hakkını doğurmaz; yalnızca haklı nedenli fesih (m.24) veya emeklilik amaçlı bağlantılı istifa kıdem tazminatı doğurur.
Giydirilmiş Ücret Nedir?
Kıdem tazminatı, çıplak ücret değil giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanır. Giydirilmiş ücret şunları kapsar:
- Brüt temel ücret
- Düzenli ve sürekli ödenen yemek yardımı
- Ulaşım / servis yardımı (nakdi ödeniyorsa)
- Aile / çocuk yardımı (düzenli ise)
- Vardiya / gece çalışma primleri (düzenli ise)
- Düzenli ödenen kira yardımı veya konut tahsisi (parasal değeri)
Dahil edilmeyenler: Yılda bir kez ödenen ikramiyeler (düzenli olmayan), seyahat masraf karşılıkları, dönemsel primler, eğitim bursları.
Hesaplama Formülü
| Adım | İşlem |
|---|---|
| 1 | Giydirilmiş brüt günlük ücret = Toplam aylık giydirilmiş brüt ÷ 30 |
| 2 | Yıllık tazminat = Günlük ücret × 30 (1 tam yıl için) |
| 3 | Toplam tazminat = Yıllık tazminat × Toplam kıdem yılı (artı kalan günler orantılı) |
| 4 | Tavan kontrolü: Her yıl için hesaplanan tutar 53.919,68 TL'yi aşamaz |
2026 Güncel Değerler
| Kalem | 2026 Değeri |
|---|---|
| Brüt Asgari Ücret (aylık) | 33.030 TL |
| Kıdem Tazminatı Tavanı (yıl başına) | 53.919,68 TL |
| SGK İşveren Prim Payı | %21,75 |
| Asgari Ücretli — Yıllık Tazminat (tavan altında) | 33.030 TL |
Hesaplama Örneği
| Veri | Değer |
|---|---|
| Brüt temel ücret | 45.000 TL |
| Yemek yardımı (aylık düzenli) | 2.500 TL |
| Ulaşım yardımı (aylık düzenli) | 1.500 TL |
| Giydirilmiş aylık brüt | 49.000 TL |
| Günlük giydirilmiş ücret (÷30) | 1.633,33 TL |
| Yıllık tazminat (×30) | 49.000 TL |
| Tavan karşılaştırması | 49.000 TL < 53.919,68 TL → Tavan altında |
| 10 yıllık toplam tazminat | 490.000 TL brüt |
Sık Yapılan Hatalar
- Yemek ve ulaşım yardımının giydirilmiş ücrete eklenmemesi
- Hesabın fesih tarihindeki değil eski ücret üzerinden yapılması
- Kısmî yılın hesaplanmaması (365 gün üzerinden orantı yapılması gerekmektedir)
- Tavan uygulamasının her yıl için ayrı ayrı değil toplam üzerinden yapılması (yanlıştır; her yıl için ayrı tavan uygulanır)
Vergi ve SGK
Kıdem tazminatı gelir vergisinden muaftır (GVK m.25/7). SGK primine de tabi değildir. Ancak tavan üzerindeki kısım için vergi istisnası uygulanmaz.
2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.