İçeriğe geç
Bordro

Kıdem Tazminatı Tavan Uygulaması ve Hesaplama Örnekleri (2026)

Yayın tarihi: 2026-04-08

Kıdem Tazminatı Tavan Uygulaması ve Hesaplama Örnekleri (2026)

Kıdem tazminatı; iş sözleşmesi işveren tarafından geçerli veya belirli nedenlerle feshedildiğinde ya da işçi tarafından haklı sebeple feshedildiğinde, emeklilik, askerlik veya kadın işçi için evlilik nedeniyle sona erdirildiğinde ve ölüm hâlinde ödenen tazminattır. Hesaplamanın merkezinde 2026 yılı tavanı olan 53.919,68 TL/yıl yer almaktadır.

Kıdem Tazminatı Hesabında Kullanılan Ücret Kavramı

Kıdem tazminatı, işçinin son brüt ücreti üzerinden hesaplanır; ancak bu ücret yalnızca çıplak ücreti değil aşağıdaki kalemleri de kapsar:

  • Temel (çıplak) brüt ücret
  • Düzenli ve sürekli nitelik taşıyan primler (üretim, satış vb.)
  • Yemek yardımı (nakdi olarak ödenen kısım)
  • Ulaşım yardımı (nakdi olarak ödenen kısım)
  • Giyim yardımı (nakdi)
  • Sağlık sigortası katkısı (nakit eşdeğeri)

Doğrudan ücretle bağlantılı olmayan ikramiyeler (yıl sonu, bayram) ise genel kural olarak hesap tabanına girmez; ancak iş sözleşmesine göre değişebilir.

Hesaplama Formülü

Kıdem Tazminatı = (Kıdem Süresi × 30 Günlük Brüt Ücret)
— ancak yıllık tutar 53.919,68 TL tavanını aşamaz.

Günlük brüt ücret: Aylık brüt ücret ÷ 30

2026 Tavan Kıyaslaması: Kim Tavanla Sınırlanır?

Aylık Brüt Ücret30 Günlük Brüt ÜcretYıllık Hesaplanan2026 TavanUygulanan Tutar
33.030 TL (asgari ücret)33.030 TL33.030 TL53.919,68 TL33.030 TL (tavan altında)
45.000 TL45.000 TL45.000 TL53.919,68 TL45.000 TL (tavan altında)
55.000 TL55.000 TL55.000 TL53.919,68 TL53.919,68 TL (tavan uygulanır)
80.000 TL80.000 TL80.000 TL53.919,68 TL53.919,68 TL (tavan uygulanır)

Örnek Hesaplamalar

Örnek 1 — Asgari Ücretli İşçi, 5 Yıl Kıdem

Aylık brüt ücret33.030 TL
Yıllık tazminat tabanı33.030 TL (tavan altında)
Kıdem süresi5 yıl
Kıdem Tazminatı33.030 × 5 = 165.150 TL

Örnek 2 — Orta Düzey Yönetici, 8 Yıl Kıdem, Tavan Aşımı

Aylık brüt ücret65.000 TL
Yıllık hesaplanan tutar65.000 TL
2026 tavan53.919,68 TL
Uygulanan yıllık tutar53.919,68 TL
Kıdem süresi8 yıl
Kıdem Tazminatı53.919,68 × 8 = 431.357,44 TL

Örnek 3 — Kısmi Kıdem Süresiyle (8 yıl 4 ay 15 gün)

Aylık brüt ücret40.000 TL
Yıllık tazminat tabanı40.000 TL (tavan altında)
Kıdem süresi8 yıl + 4 ay (135 gün) + 15 gün = 8 + (135+15)/365 ≈ 8,411 yıl
Kıdem Tazminatı40.000 × 8,411 ≈ 336.440 TL

Vergisel Durum

Vergi TürüDurum
Gelir VergisiMuaf (kıdem tazminatı tavan dahilinde)
Damga VergisiKıdem tazminatı tutarının binde 7,59'u oranında kesilir
SGK PrimiKesilmez

2026 Temel Rakamlar

KalemDeğer
Brüt asgari ücret33.030 TL/ay
Kıdem tazminatı tavanı53.919,68 TL/yıl
SGK işveren prim payı%21,75

2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.

kıdem tazminatıtavan53.919,68 TLhesaplama2026bordro
Not: Bu makale bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

İlgili Yargıtay Kararları

Diğer Rehber Yazıları

SGK
İşsizlik Sigortası 2026: Hak Kazanma Koşulları, Ödenek Miktarı ve Başvuru Süreci
Bordro
Ücret Haczi ve Kesinti Sınırları: İşçi Rehberi 2026
İş Hukuku
Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey
İş Hukuku
İhbar Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?