SGK Emeklilik Koşulları 2026: Yaş, Prim Günü ve Kademeli Geçiş

Emeklilik Hakkının Kazanılması

Türkiye'de emeklilik hakkı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu çerçevesinde düzenlenmektedir. Sigortalının hangi statüde çalıştığına (4/a — işçi, 4/b — bağımsız çalışan, 4/c — kamu görevlisi) göre emeklilik koşulları farklılık göstermektedir. 2023 yılında yürürlüğe giren EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesiyle milyonlarca çalışan yaş koşulundan bağımsız biçimde emekli olma hakkı kazandı; ancak 2023 sonrası ilk defa sigortalı olacaklar için yaş eşiği uygulaması devam etmektedir.

1. SSK (4/a) Sigortalıları İçin Emeklilik Koşulları (2026)

2. Bağ-Kur (4/b) Sigortalıları İçin Emeklilik (2026)

Esnaf, sanatkar ve serbest meslek sahipleri için temel koşullar; 65 yaşına gelmek ve en az 7.200 prim gün sayısını tamamlamaktır. Sigortalılık başlangıç dönemine göre kademeli geçiş düzenlemeleri aynı şekilde geçerlidir.

3. Kısmi Emeklilik ve Yaşlılık Aylığı Hesabı

Emeklilik aylığı hesabında esas olan güncelleme katsayısı, sigortalının tüm çalışma dönemine ait kazanç ortalaması ve aylık bağlama oranıdır. 2026 yılında 7.200 günü tamamlayan bir sigortalı için asgari emekli aylığı, asgari ücretin belirli bir yüzdesi olarak hesaplanmaktadır.

4. Emeklilik Başvurusu Süreci

Emeklilik başvurusu e-Devlet üzerinden veya SGK şubelerine yapılabilir. Başvuruda sunulması gereken belgeler: T.C. kimlik kartı, nüfus cüzdanı fotokopisi, işten ayrılma belgeleri (hâlâ çalışıyorsa ayrılış belgesi). Aylık bağlama işlemi genellikle başvuru tarihinden sonraki ay başı itibarıyla gerçekleştirilmektedir.

2026 SGK Emeklilik Referans Değerleri