SGK Prim Hesaplama 2026: İşçi ve İşveren Payları, Matrah ve Oranlar
Yayın tarihi: 2026-04-12
SGK Prim Sistemi Nedir?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primleri; işçinin sosyal güvenlik haklarını (emeklilik, sağlık, iş kazası, hastalık, analık) finanse eden zorunlu katkılardır. Prim yükümlülüğü hem işçiye hem de işverene aittir; her ay bordro üzerinden hesaplanarak SGK'ya aktarılır.
2026 SGK Prim Matrahı
| Kalem | Aylık Tutar (TL) |
|---|---|
| Brüt Asgari Ücret (Alt Sınır) | 33.030 TL |
| SGK Prim Tavanı (Alt Sınırın 7,5 Katı) | 247.725 TL |
Brüt ücret bu tavanı aşıyorsa, aşan kısım için SGK primi hesaplanmaz; ancak işçi gelir vergisine tabi olmaya devam eder.
2026 SGK Prim Oranları
| Sigorta Kolu | İşçi Payı (%) | İşveren Payı (%) | Toplam (%) |
|---|---|---|---|
| Malullük, Yaşlılık, Ölüm (MYÖ) | 9,00 | 11,00 | 20,00 |
| Genel Sağlık Sigortası (GSS) | 5,00 | 7,50 | 12,50 |
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları (İş Kazası / Meslek Hastalığı) | — | 2,00 (ortalama) | 2,00 |
| İşsizlik Sigortası | 1,00 | 2,00 | 3,00 |
| TOPLAM (Ortalama) | 15,00 | 22,50 | 37,50 |
Not: Kısa vadeli sigorta kolu oranı işyerinin tehlike sınıfına göre yüzde 1 ile 6,5 arasında değişir. İşveren toplam prim yükü %21,75 fiili oran; 5 puanlık Hazine desteği uygulandıktan sonra ulaşılan değerdir.
Asgari Ücret Üzerinden 2026 SGK Prim Hesabı
| Kalem | Oran | Tutar (TL) |
|---|---|---|
| Brüt Ücret (Matrah) | — | 33.030,00 |
| İşçi SGK Primi (MYÖ + GSS) | %14 | 4.624,20 |
| İşçi İşsizlik Sigortası | %1 | 330,30 |
| Toplam İşçi Kesintisi | %15 | 4.954,50 |
| Gelir Vergisi Matrahı (Brüt - İşçi SGK) | — | 28.075,50 |
| Gelir Vergisi (Ocak-Temmuz %15 dilim) | %15 | 4.211,33 |
| Damga Vergisi | %0,759 | 250,80 |
| Net Asgari Ücret (Yaklaşık) | — | ~23.614 TL |
İşveren Toplam Maliyeti
| Kalem | Oran | Tutar (TL) — Asgari Ücret Üzerinden |
|---|---|---|
| İşveren SGK Primi (Hazine desteksiz) | %20,50 | 6.771,15 |
| 5 Puan Hazine Desteği | -%5 | -1.651,50 |
| Net İşveren SGK Payı | %15,50 | 5.119,65 |
| İşveren İşsizlik Sigortası | %2 | 660,60 |
| Toplam İşveren SGK Maliyeti | — | 5.780,25 TL |
| Brüt Ücret + İşveren SGK = Toplam Maliyet | — | 38.810,25 TL |
Primlerin Ödeme Süresi
Aylık SGK primleri; ilgili ayı takip eden ayın son günü mesai bitimine kadar SGK'ya ödenmek zorundadır. Süresinde ödenmeyen primler için gecikme zammı uygulanır. e-Bildirge sistemi üzerinden aylık prim ve hizmet belgesi (APHB) düzenlenerek bildirim yapılır.
Sık Sorulan Sorular
İşveren SGK payı yüzde kaçtır?
Yasal oran %22,50'dir; ancak 5 puanlık Hazine desteği uygulandığında fiili oran %17,50'ye düşer. Kısa vadeli sigorta kolu oranı işyerinin tehlike sınıfına göre farklılaştığından, işveren payı %21,75 olarak genellikle ortalama tehlike sınıfı esas alınarak belirtilmektedir.
SGK primini eksik bildirmenin yaptırımı nedir?
Gerçek ücretin altında bildirim yapılması hâlinde; fark primler gecikme zammıyla tahsil edilir, idari para cezası uygulanır ve işveren hakkında suç duyurusunda bulunulabilir. Çalışan ise eksik yatırılan prim nedeniyle emeklilik ve sigorta haklarından mahrum kalabilir.
2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.