Mazeretli Devamsızlık (Hastalık/Aile Acili) Savunma Örneği
Tarih: [../../....]
[İşveren Unvanı]
İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne
Konu: [../../....] tarihli savunma istem yazınıza cevaptır.
Sayın İlgili,
Savunma talep yazınızda [tarihler] arasında işe gelmediğim belirtilerek savunmam istenmektedir. Bu husustaki açıklamalarımı saygıyla arz ederim.
Savunmam:
- Belirtilen tarihlerde işe gelememem, şahsım açısından gerçekleştirmesi mümkün olmayan bir zorlayıcı neden / meşru mazeret nedeniyledir: [uygun olanı seçin] ağır hastalık (hastane raporlu), birinci derece akrabamın vefatı, ani ve önlenemeyen doğal afet / ulaşım engeli, çocuğumun/eşimin acil hastaneye kaldırılması.
- 4857 sayılı İş Kanunu m.25/II-g uyarınca, işçinin hastalık nedeniyle devamsızlıkta bulunduğu dönem ihbar süresini aşmadıkça bu durum haklı fesih sebebi oluşturmaz. Ayrıca birinci derece akraba ölümü halinde iş sözleşmeleri ve iç yönetmelik gereği ücretli izin hakkım doğmaktadır.
- Devamsız kaldığım dönemin başında / ilk gün yetkili amirimi [telefon/mesaj/e-posta] yoluyla bilgilendirdim. Bildirimin kaydı mevcuttur.
- Söz konusu devamsızlık, kasıt veya ihmalden kaynaklanmayıp öngörülemeyen zorunlu bir durumdan doğmuştur. Bu nitelikteki devamsızlık için disiplin cezası veya fesih işlemi uygulanması Yargıtay 22. Hukuk Dairesi içtihadıyla da bağdaşmamaktadır.
Mazeretimi belgelendiren evrakları (sağlık raporu, ölüm ilanı, tutanak vb.) ekteki belgelerle sunmaktayım. Hakkımda herhangi bir disiplin işlemi tesis edilmemesini saygıyla talep ederim.
[Ad Soyad]
[Sicil No]
[Departman]
[İmza]
Ek: Sağlık raporu / Ölüm ilanı / Nüfus kayıt örneği / Ulaşım güçlüğüne dair belge (uygun olanı ekleyin).
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.