İçeriğe geç

Küfür / Hakaret İddiasına Karşı Savunma Örneği

Tarih: [../../....]

[İşveren Unvanı]
İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne

Konu: [../../....] tarihli savunma istem yazınıza cevaptır.

Sayın İlgili,

Tarafıma tebliğ edilen savunma talep yazısında, [tarih] tarihinde [kişi / unvanı]'na yönelik hakaret ve/veya küfür içerikli ifadeler kullandığım ileri sürülmektedir. Bu iddiayı kesinlikle reddederim.

Savunmam:

  • Söz konusu tarihte yaşanan diyalogda şahsım tarafından kullanılan ifadeler, hiçbir biçimde hakaret veya küfür niteliği taşımamaktadır. Olay öncesinde ve sırasındaki bağlam değerlendirildiğinde, kullandığım kelimelerin mesleki bir tartışmanın doğal seyri içinde kaldığı anlaşılacaktır.
  • 4857 sayılı İş Kanunu m.25/II-d kapsamında haklı nedenle fesih ya da disiplin cezası uygulanabilmesi için iddia edilen davranışın açık, somut ve ispata dayalı biçimde ortaya konulması gerekmektedir. İddiayı yönelten tarafın sunduğu beyanın tek başına ispat niteliği taşımadığı, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin yerleşik içtihadıyla da kabul görmektedir.
  • Söz konusu konuşmada orada bulunan [tanık ad/soyad veya unvan], ifadelerimin nasıl ve hangi bağlamda geçtiğine tanıklık edebilecektir. Tanık ifadelerinin alınmaksızın disiplin kararı verilmesi, savunma hakkını zedeleyecektir.
  • Olayın yaşandığı ortamda tarafıma yönelik olarak da tahrik edici ve saygısız ifadeler kullanıldığını; bu durumu üst yöneticime bildirdiğimi ancak gerekli önlemin alınmadığını beyan ederim. Eşit muamele ilkesi uyarınca benzer davranışların tüm taraflar yönünden değerlendirilmesi zorunludur.
  • Son olarak, uzun yıllar boyunca işyerinde herhangi bir disiplin kaydım bulunmamaktadır. Tek ve tartışmalı bir olayı gerekçe göstererek iş akdinin feshedilmesi ya da ağır disiplin cezası uygulanması, ölçülülük ilkesiyle bağdaşmayacağı gibi Yargıtay içtihadına da aykırılık teşkil edecektir.

Belirtilen gerekçelerle hakkımda disiplin işlemi başlatılmamasını, tanıkların dinlenerek gerçeğin ortaya çıkarılmasını saygıyla arz ederim.

[Ad Soyad]
[Sicil No]
[Departman]
[İmza]

Ek: Varsa olayın yaşandığı ortama ilişkin yazışmalar, tanık bilgileri, güvenlik kamerası kayıt talebi.

Bu belgeyi indir
hakaretküfürdisiplinsavunma4857 m.25/II-dispat yükü
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.