İçeriğe geç
SGK

SGK 5 Puanlık İşveren Prim Teşviki: Kimler Yararlanır, Nasıl Hesaplanır? (2026)

Yayın tarihi: 2026-04-08

SGK 5 Puanlık İşveren Prim Teşviki Nedir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 81. maddesinin (ç) bendi; özel sektör işverenlerine, çalıştırdıkları her sigortalı için uzun vadeli sigorta kolları (malullük, yaşlılık, ölüm) işveren prim payından 5 puan indirim hakkı tanımaktadır. İndirim Hazine tarafından karşılanmakta olup işçinin sigortasına fiilen yatırılan prim miktarı değişmemektedir.

2026 SGK Prim Oranları Tablosu

Sigorta Koluİşçi Payıİşveren Payı (teşviksiz)İşveren Payı (teşvikli)
Uzun Vadeli (MAY)%9%11%6
Genel Sağlık Sigortası%5%7,5%7,5
Kısa Vadeli (ortalama)%1,25%1,25
İşsizlik Sigortası%1%2%2
Toplam%15~%21,75~%16,75

Teşvikten Yararlanma Şartları

  1. Özel sektör işvereni olmak: Kamu kurumu ve KİT'ler bu teşvikten yararlanamaz.
  2. SGK'ya borcu bulunmamak: Prim, idari para cezası ve diğer SGK borçları sıfır olmalıdır. Borç ödendikten sonra yeniden başvurulabilir.
  3. Kayıt dışı işçi çalıştırmamak: Denetimde kayıt dışı işçi tespiti hâlinde teşvik askıya alınır.
  4. Aylık prim ve hizmet belgesini süresinde vermek.

Hesaplama Örneği (2026 Asgari Ücret Düzeyi)

Brüt ücret 33.030 TL olan bir çalışan için aylık işveren prim maliyeti:

KalemTeşviksizTeşvikli
Uzun Vadeli İşveren Payı3.633,30 TL1.981,80 TL
GSS İşveren Payı (%7,5)2.477,25 TL2.477,25 TL
Kısa Vadeli (%1,25)412,88 TL412,88 TL
İşsizlik İşveren Payı (%2)660,60 TL660,60 TL
Toplam İşveren Prim Maliyeti7.184,03 TL5.532,53 TL
Aylık Tasarruf1.651,50 TL / çalışan

Başvuru ve Uygulama

Teşvik otomatik uygulanmaz. İşverenin e-Devlet üzerinden veya SGK İl/İlçe Müdürlükleri aracılığıyla başvurması gerekir. Şartların sağlandığı ay başından itibaren teşvikten yararlanılır. Borç birikirse teşvik askıya alınır; ödeme sonrası yeniden aktif edilebilir.

2026 Temel Rakamlar

Kalem2026 Değeri
Brüt Asgari Ücret33.030 TL/ay
Kıdem Tazminatı Tavanı53.919,68 TL/yıl
SGK İşveren Prim Payı (teşviksiz)~%21,75
SGK İşveren Prim Payı (5 puan teşvikli)~%16,75
Aylık Tasarruf (asgari ücret için)~1.651,50 TL/çalışan

2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.

SGK teşvik5 puan prim indirimi5510 m.81işveren prim maliyeti2026
Not: Bu makale bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

İlgili Yargıtay Kararları

Diğer Rehber Yazıları

SGK
İşsizlik Sigortası 2026: Hak Kazanma Koşulları, Ödenek Miktarı ve Başvuru Süreci
Bordro
Ücret Haczi ve Kesinti Sınırları: İşçi Rehberi 2026
İş Hukuku
Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey
İş Hukuku
İhbar Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?